Pressrum
Pressrum
Arbetar du som journalist, representerar media eller har frågor om våra bolag? Här samlar vi aktuella pressmeddelanden och arbetar aktivt med att ge service till dig som journalist.
Välkommen att kontakta oss!
Presskontakt
- Rasmus Rossi
- rasmus.rossi@arenakoncernen.se
- 010-240 01 67
Arena Personal har sedan 1994 bidragit med rekrytering och bemanning och är idag en väletablerad HR -partner inom logistik. Coop
Miljontals ukrainare har idag tvingats på flykt på grund av det pågående kriget. Fasansfulla bilder vittnar om den hjälp det
Den 1 januari 2022 blir Fordonsakademin en del av Arenakoncernen. Grundaren och ägaren, Matteus Gebrael kommer att kvarstå som stor
Arenakoncernen med ingående dotterbolagen Arbetslivsresurs AR AB, Arena Personal Sverige AB, Alea Kompetenshöjning AB och AU Utbildning AB har infört
Arenakoncernen har inlett ett samarbete på yrkesutbildningar tillsammans med SkiStar, Kläppen Ski Resort och Stöten med början av 2022. Den
Den här julen väljer Arenakoncernen att investera i flickors utbildning genom Plan International / Plan Sverige. Utbildning är en grundläggande
Arena Utbildning som är en del av Arenakoncernen utbildar varje dag cirka 7000 elever och deltagare inom både Kommunal Vuxenutbildning
ALEA Kompetens som är en del av Arenakoncernen har förvärvat Exlearn Education AB. Tillsammans erbjuder vi helhetslösningar för att hjälpa
Arenakoncernen har med anledning av Covid-19 beslutat att övergå till fjärrundervisning i samtliga utbildningar och arbetsmarknadsinsatser. Vi följer våra uppdragsgivares
Arenakoncernen beslutade den 17 mars, med anledning av Covid-19, att övergå till fjärrundervisning i samtliga utbildningar och arbetsmarknadsinsatser. Vi följer
Nu positionerar vi oss som en komplett kompetensförsörjningspartner för att vara ännu bättre rustade till att stödja företag och individer
”Vi har utvecklat vårt arbete med digitalt stöd för att kunna erbjuda stora delar av våra program på distans under
Priset delas ut varje år till framstående pedagoger inom samtliga skolformer och vi är såklart både stolta och glada över
– I ett tufft läge på arbetsmarknaden behöver både jobbcoacher och arbetssökande ny inspiration och en ”motivationsboost”. I och med restriktionerna
Vi vill verka för en hållbar utveckling och minskad miljöbelastning och genom att arbeta strukturerat med frågan får vi ordning och
